פרק - 11 קופות גמל וקרן השתלמות 393 התיקון התבסס על מסקנות הוועדה הציבורית לבחינת חלוקת זכויות פנסיה בין בני זוג שנפרדו בראשות השופט שוחט, שהמליצה להסדיר את מעמדו של בן הזוג הפרוד בדרך שתאפשר לו להגן על זכויותיו לרכוש שנצבר במהלך החיים המשותפים ולממשן, גם אם אינו רשום כבעל זכויות בקרן הפנסיה וזכויות הגמל. יובהר, כי הכסף אינו נמשך כמזומן נזיל אלא מועבר אל קרן הפנסיה של בן או בת הזוג הפרודים, שם ימוסה בשיעורים הרגילים הקבועים בחוק במועד משיכתו כקצבה )לרוב בפטור, לפי סעיף 9 א לפקודת מס הכנסה(. במסגרת החוק נקבע מנגנון החלוקה ואופן העברת החיסכון הפנסיוני בין בני הזוג. החוק מבחין בין שני סוגים של חיסכון פנסיוני ומעניק דרך טיפול שונה לכל אחד מהם, כמפורט להלן: )1( חיסכון פנסיוני באמצעות צבירת זכויות - צבירת זכויות לפי הסדר פנסיה תקציבית, חיסכון בקרן פנסיה ותיקה ובקופת ביטוח ישנה. )2( חיסכון פנסיוני באמצעות צבירת כספים - חיסכון בקופת גמל לקצבה, קופת גמל לתגמולים, קופת גמל אישית לפיצויים וקופת גמל להשקעה, ושאינה קרן פנסיה ותיקה, קופת ביטוח ישנה, קופת גמל מרכזית לקצבה, או קופת גמל מרכזית להשתתפות בפנסיה תקציבית. ב הנחיית רשות המסים לקופות הגמל והחברות המנהלות מיום 13 ביוני 2024 נקבעו הוראות ביחס להעברת כספים בהתאם לחוק חלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו. ההנחיה מתייחסת להיבטי המס הנובעים מאירוע העברה של חיסכון פנסיוני באמצעות צבירת כספים בין בני זוג שנפרדו וזאת, בהתאם למנגנון שנקבע בסעיף 6 לחוק )" כספי החיסכון .(" . 9 הגבלת הטבת המס להפקדות לפנסיה למי שהכנסתו עולה על פי שתיים וחצי מההכנסה הממוצעת במשק - תיקון 209 לפקודה החל מיום 1 בינואר 2016 בספר החוקים 2511 מיום 30 בנובמבר 2015 פורסם חוק ההתייעלות הכלכלית )תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב לשנות התקציב 2015 ו - 2016 (, התשע"ו - 2015 , אשר במסגרתו פורסם, בין היתר, תיקון 209 לפקודה שקבע: א. תקרת הטבת ניכוי מהכנסה בעד הפקדה לביטוח פנסיוני למרכיב התגמולים הופחתה מארבע פעמים השכר הממוצע במשק לשתי פעמים וחצי השכר הממוצע במשק ) 33, 290 ש"ח לחודש - מעודכן לשנת 2025 .( לפיכך על הפרשות מעסיק מעבר לתקרה הנ"ל - סעיף 3 )ה 1)(3 ( לפקודה , ישולם מס על - ידי המועסק . ב. תוקן סעיף 47 לפקודת מס הכנסה, כך שגם במקרה שבו רק חלק מהשכר של עובד מבוטח, ההגבלה של הניכוי לשתי פעמים וחצי השכר הממוצע במשק )במקום ארבע פעמים( תחול גם על החלק שאינו מבוטח. ג. תקרת הטבת הניכוי מהכנסה בשל הוצאה לרכישת ביטוח מועדף מפני אבדן כושר עבודה תעמוד על השכר הממוצע במשק בשנת המס מחולק ב - 4.8 במקום ב 3- . . 10 הגבלת הטבות המס בהפקדה למרכיב פיצויים עד לגובה של 44,100 ש "ח )מעודכן לשנת (2025 בתיקון 232 לפקודה שתחולתו מיום 1 בינואר 2017 נוסף סעיף 3 )ה 3 )( 1 א()א( לפקודה בו נקבעה תקרת הפקדה שאינה חייבת במס למרכיב הפיצויים בקופת גמל לקצבה בגובה של 44, 100 ש"ח לשנה )סכום מעודכן לשנת 2025 ( או משכורת חודשית מבוטחת, כנמוך שבהם )הפקדה חודשית בסכום של 3, 675 ש " ח או 8.33% מהמשכורת החודשית המבוטחת, כנמוך(. הפקדה לקרן ותיקה בסכום העולה על התקרה הנ"ל, לא תחויב במס במועד ההפקדה. בשל חיובם של חלק מהסכומים המופקדים בקופת גמל לקצבה במס כבר במועד ההפקדה , תוקן סעיף 9)7 א( לפקודה ונקבע שסכומים שראו אותם כהכנסת עבודה של העובד במועד שבו שולמו לקופת גמל לקצבה למרכיב פיצויי הפיטורים, יהיו פטורים ממס במועד משיכת הסכומים כמענק הון עקב פרישה , ובלבד שנמשכו במועד הפרישה או לאחריו . פטור זה לא יחול על ריבית ורווחים אחרים שנצברו על הסכומים האמורים במועד משיכת המענק, עליהם יוטל מס בשיעור הקבוע בסעיף 125 ג)ג( לפקודה ) 15% .(
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=