פרק – 1 מה חדש בשנת המס 2025 35 1.10 הקפאה והפחתה של דמי ההבראה בשנת 2025 ביום 27 למרץ 2025 פורסם ב ספר החוקים 3384 חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת ,2025 התשפ"ה - 2025 ") החוק .(" נזכיר כי בשנה שעברה חוקק חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, התשפ"ד - 2024 , לאחר מכן פרסמה הרשות ביום 14.4.2024 הנחיות ליישום. הנחייה ליישום של רשות המסים מיום 14 במאי - 2025 מסמך זה מפרט את ההנחיות ליישום החוק שבנדון, לרבות השינויים שנכללו בו. בחוק נקבע כי מעסיק יפחית לעובד מתשלום דמי ההבראה בשנת 2025 , במועד התשלום וכמפורט בחוזר את " מחיר יום הבראה" ) כפי שהוגדר בחוק( החל לגבי אותו עובד. ההפחתה כאמור, תחול על שכרו של עובד שזכאי לפי הסכם או נוהג לדמי הבראה בשנת 2025 , למעט עובד המועסק על ידי יחיד שלא במסגרת עסק או משלח יד, לדוגמא - עובד במשק בית המועסק כאמור. הסכום שיופחת על ידי המעסיק ) המוגדר בחוק כ - " סכום ההשתתפות ( " , יועבר לאוצר המדינה, ומנגנון העברת התשלום על ידי המעסיקים יהיה באמצעות העברתו לפקיד השומה כאילו היה מס שנוכה במקור. סכום ההשתתפות האמור, כולל את מחיר יום ההבראה שחושב לגבי כל עובד ) הסכום שיש להפחית מדמי ההבראה( , וכן תשלומים שהמעסיק היה נדרש להוציא אלמלא ההפחתה של מחיר יום ההבראה ובכלל זה תשלומי ביטוח לאומי, תשלום לקרן השתלמות, מס שכר ועוד, כפי שפורט בחוזר. עוד נקבע בחוק, שסכום יום הבראה שלפיו יחושבו דמי ההבראה בשנת 2025 לעובד, יהיה זהה לסכום של יום הבראה שלפיו חושבו דמי ההבראה לאותו עובד בשנת 2024 ולא יפחת מסך של 418 .₪ על כן, מעסיק שחלה עליו חובה לעדכן את מחיר יום ההבראה בשנת 2025 נדרש להעביר, כחלק מסכום ההשתתפות, את הסכום המשקף את הסכום שנחסך לו בשנה זו בשל הקפאת מחיר יום הבראה לעובד עבור מלוא הימים בשלם משולמים דמי ההבראה ) לרבות יום ההבראה המנוכה משכר העובד( , בהתאם לחוק. בהנחיה זו מפורטים הכללים בדבר הפחתת מחיר יום הבראה והעברת סכום ההשתתפות לפקיד השומה כפי שנקבעו בחוק , לפי ראשי הפרקים הבאים )בליווי דוגמאות(: )1( קביעת "מחיר יום הבראה" להפחתה מדמי ההבראה המשולמים לעובד. )2( מועדי הפחתת יום ההבראה. )3( הפחתת מחיר יום הבראה לגבי עובד שבמקום דמי הבראה ממומן לו נופש או שניתנת לו הטבה אחרת בעין. )4( מקרים בהם יופחת רק מחצית ממחיר יום הבראה, "עובד בהפחתה חלקית". )5( הקפאת סכום יום הבראה לעובד. )6( סכום ההשתתפות. )7( התייחסות ל"נושא משרה". )8( הוספת סעיף 247 לפקודה. )9( דגשים נוספים להנחיה. ) 10 ( הנחיות לדיווח ותשלום. ) 11 ( דיווח בדוח השנתי בניכויים - דוח 126 .
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=